盟主被俘虏后依然可以正常转让职位，这一操作不会受到俘虏状态的限制。咱们在游戏界面点击成员列表，找到目标成员后选择禅让功能即可完成转让。需转让后原盟主会变为普通成员，而新盟主将获得全部管理权限。同盟仓库资源会在盟主主城被俘虏时清空，但转让过程本身不会影响同盟其他功能。
如果咱们的盟主长时间未上线，系统会在3天后自动将职位转让给副盟主。这一机制确保了同盟管理的连续性，避免因盟主缺席导致同盟瘫痪。自动转让的优先级是副盟主＞官员＞普通成员，因此建议提前设置活跃玩家担任副盟主。俘虏状态不会触发自动转让，但被俘盟主离线超过3天仍会按正常流程移交权力。
盟主被俘虏后，咱们优先要考虑的是组织解救而非急于转让。解救方式有两种：一是缴纳赎金，资源数量根据势力值动态计算；二是集结盟友攻打俘虏方主城，将耐久度降至0即可解救。分城被俘不影响主城功能，但若主城和分城被同一同盟俘虏，解救主城后分城会自动解放。解救过程中记得利用军乐台恢复士气，并保持与盟友的实时沟通。
转让盟主职位后，新盟主需立即处理俘虏状态的后续影响。被俘期间同盟成员无法共享视野，资源产量也会下降，新盟主应协调成员提供资源支援或协助打地。若短期内难以解救，可建议被俘盟主选择重整旗鼓功能快速脱离俘虏状态，但会损失部分建筑等级。同盟的凝聚力比职位更重要，保持团队协作才能化解危机。
最后提醒咱们，俘虏机制是游戏策略的一部分，无需过度焦虑。盟主被俘不会导致同盟解散，其他成员也不会连带被俘。合理利用转让功能和解救策略，既能保障同盟正常运作，又能让被俘盟主专注于脱困准备。多观察战场动态，灵活调整战术，才是应对俘虏事件的核心思路。
