在游戏中获取奖励后，咱们首先要明确奖励类型和用途。常见的部队奖励包括资源包、扩容道具、策略卡和加速道具等，这些都能直接提升部队战斗力或后勤保障能力。资源包要优先用于紧缺物资，比如燃料和钢材；扩容道具如增员令能立即增加部队容量；策略卡中的补给类卡牌能在关键时刻扭转战局。记住不同奖励有不同生效条件，比如空投补给只能在野外使用，而城市补给需要部队在领地范围内。
分配奖励时要根据当前战局制定优先级。前线作战部队永远优先获得弹药和燃料补给，休整部队可以适当减少配给。机械化部队重点保障燃料，步兵部队则需要充足弹药。如果手头有军官经验奖励，优先给主力军官升级，解锁高级技能能显著提升带兵效率。联盟成员间可以通过商业中心互相支援资源，团队协作能让奖励效益最大化。
仓库容量决定资源储备上限，及时扩建才能避免浪费。平时多留意活动日程，抓住机会获取军队扩容券或增员令。高阶玩家可以通过歼灭叛军或参与军团活动获取稀有补给箱，这类特殊奖励要留到关键战役使用。科研类奖励优先投入能增加部队容量或减少训练时间的科技，长期收益更高。
合理运用策略类奖励能产生连锁增益。比如同时使用资源加成策略和加速生产策略，能让资源产量提升400%。攻城战时搭配攻城武器和偷袭阵地策略，拆塔效率能提高60%。注意策略卡有冷却时间，重要战役前要提前储备。军官技能中的补给类技能可以和其他策略叠加使用，形成爆发式补给效果。
每次登录游戏先清点库存，将过期道具及时使用。多余的普通奖励可以通过商业区交易，换取更急需的物资。记住真正的胜利往往属于后勤更完善的一方，好的指挥官既要懂得冲锋陷阵，也要精通奖励管理。多观察战场动态，灵活调整分配方案，你的部队就能在持久战中保持旺盛战斗力。
